Post by account_disabled on Mar 21, 2024 3:13:20 GMT -5
性和领导人的认可。我们的承诺是继续强调性别平等的重要性，并努力建设一个妇女不仅被视为平等，而且在生活的各个领域都受到平等对待的世界。感谢您参与本次对话并做出宝贵贡献。只要齐心协力，我们可以有所作为。谨致问候，™和™研究所团队回复奥达利斯·贾米尔斯·拜隆·萨班多说道：年月日这个问题非常重要和值得反思，因为毫无疑问，女性的能力一直被贬低，无论是智力还是领导力，但这一直是女性进步和动力的一个因素，这就是为什么我们女性一直活着日复一日不断地努力展示我们的能力。我们拥有的一个优势是我们拥有无数的技能和能力。这使我们更容易在任何领域拥有更大的创新能力和技能，这要归功于女性在工作中的落实由于领导力的多样性，公司内部的领导地位、生产力和创新得到提升，公司往往会更加成功，在市场上更具竞争力，这也促进了更具包容性和尊重的工作环境和文化，从而带来更多的客户公司内部的满意度和更好的绩效。正是由于这些以及更多的原因，女性与男性具有同等或更高的效率，我们必须打破这些年来已被证明是错误的想法，并且事实证明，女性在她们所做的事情上非常有能力。
回复创新工厂研究所表示：年月日下午亲爱的：首先，非常感谢您对女性在领导职位和工作世界中的作用进行了深入而丰富的思考。我们非常同意你的观点。历史一次又一次地证明了妇女克服障碍和挑战陈规定型观念的力量、决心和能力。事实上，正如您所提到的，女性不仅 亚美尼亚电话号码列表 要坚定地面对挑战，而且她们担任领导角色提供了宝贵的多样性，推动组织更具创新性、包容性，并最终取得更大的成功。事实证明，多样性会丰富，接受这一现实的公司在组织文化和业绩方面都会受益。我们很高兴您强调了打破错误和陈规定型观念的重要性，不幸的是，这些观念仍然存在于我们社会的某些领域。我们致力于继续传播和教育性别平等的相关性以及妇女在所有领域的宝贵贡献。，您的话强化了我们的信息的重要性，并激励我们继续我们的承诺。我们希望您继续积极参与这场对话以及这场迈向更加平等和公平世界的运动。谨此表示感谢，™和™研究所团队回复跳出框框思考”的真正含义是什么？创新工厂研究所于年月日发布电子邮件正如我们在上一篇文章中提到的，“跳出框框思考”一词是当今使用的一个隐喻，意味着以不同的方式、非常规或从新的角度思考。这种表达方式已在商业环境中广泛使用，尤其是管理顾问。
跳出框框思考”意味着不仅仅坚持显而易见的事情，而且你必须尝试走得更远，重写规则、规范。当我们谈论跳出框框思考时，真正的练习和挑战是完全走出这些界限。真正变革的催化剂在于我们能够从根本上想象新的可能性即使它们对我们来说似乎遥不可及），质疑事物的现状，并突破可能的界限。您有多少次质疑商店中“男装”和“女装”的分离和标签？这是多年前建立的规范，当时大多数人不太意识到或根本不关心）这种做法对性别不合格者或任何挑战二元论的人造成的伤害。即便如此，大型分销链仍继续复制这种模式并信任它。它现在在实践中如此根深蒂固，以至于我们中的许多人都不会质疑它，除非它影响到我们个人。当然，这只是我们被教导要遵循的许多不成文但基本上被接受的规则之一。想想“周末”的概念。谁受益？每周工作小时，休息两天，实际上是为了促进资本主义并为基督教和犹太教节日留出空闲时间而发明的。我们必须重写这些规则，为此我们必须跳出框框思考。问题在于，我们的“跳出框框”思维通常发生在殖民想象的范围内——仅仅是因为，对我们许多人来说，这就是我们所知道的一切。在美国，从很小的时候起，大多数人就被教导要重视个人主义而不是集体，重视稀缺没有足够）而不是丰富有足够）。社会上的主流信息仍然告诉我们，残疾是一种弱点，性别是二元的，种族是价值的衡量标准，激进主义是一个问题，休息是懒惰。这些想法可能看起来太复杂而无法撤销。只有当我们反思社会奖励和惩罚的行为、它们为谁服务和受益、以及它们伤害和忽视谁时，我们才能更加了解它们。